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Le Sens
Pour enclencher le changement, que ce soit au niveau collectif ou individuel, le sens est un puissant moteur. Cette orientation invite à la prise de recul, à l'identification des valeurs, à la fixation d'objectifs alignés. Trouver du sens permet de réduire la dissonance cognitive et a donc un impact majeur sur la santé des personnes et la performance des organisations.
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