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Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Un projet d'entreprise qui réconcilie performance économique et performance sociale : satisfaction au travail, prévention des RPS, engagement et motivation
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Comprendre les ressorts de la motivation, satisfaction et engagement au travail démontrés scientifiquement par les sciences sociales et comportementales
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Dépasser la lecture individuelle du mal-être au travail pour se mettre en posture d'amélioration
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Oser prendre le pouls de son entreprise et en faire un outil d'adhésion et de mobilisation collective
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Disposer d'outils pour prendre du recul pour son organisation, ses équipes et pour soi
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